Ellas, definitivamente, ganan menos que nosotros

La discusión local fue agitada por el blog de @dalesmm, profesora de Epistemología de la Economía de la UBA en un post de su podcast Economix. Recomiendo el artículo, buenos datos y bien documentado. Como backup, hay un artículo del NYTimes escrito por Justin Wolfers en el que afirma que hay menos companias dirigidas por mujeres que varones llamados John con el mismo puesto (CEO).

Para aportar a la discusión, hay un artículo de Quartz en el que sostiene que aquellas empresas dirigidas por mujeres, tienen un mejor performance que aquellas dirigidas por hombres.

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